台大校園徵才博覽會今（2）天在台大椰林大道登場，博覽現場飄起綿綿細雨，會台但依舊不減學生們的積電熱情，現場人潮滿滿，募新其中「護國神山」台積電宣布，血年薪百今年要招募約6千名新進人員，博覽研究所畢業工程師年薪上看200萬元。會台另外，積電永豐金控以及國泰金控，募新都在尋找AI領域相關人才，血年薪百「數位化」轉型成為徵才趨勢。博覽

台積電廣招6千人！會台 碩士工程師年薪上看200萬

拿著手中傳單，積電仔細聽工作人員講解，募新台大校園徵才博覽會週末登場，血年薪百雖然天公不作美，但依舊不減學生們熱情。學生表示，「會想找實習什麼的，然後來這裡多認識產業，更接近真的工作上的前輩」、「師大的話是比較後面才會辦，就是檔期不太一樣，想說先來了解一下。」

其中護國神山台積電，攤位前人潮滿滿，台積公司表示，2024年預計將在台灣招募約6千名新進同仁，包含工程師與技術員，這回致力於人工智慧AI，與大數據應用，極力徵求資訊領域相關人才。

放眼台積電版圖向世界擴張，語言能力成為加分關鍵之一。台積電人才開發暨招募處長莊秀華表示，「碩士畢業的新進工程師，年度平均整體薪酬上看200萬，新進同仁有機會透過海外的歷練，培養國際的視野。」

徵才博覽會擠爆 永豐、國泰金控尋AI人才

金控企業也要搶AI人才，永豐金控2024年預計徵才約1400人至1500人，需要策略人才、頂尖AI人才；國泰金控暨五大子公司，今年預計招募超過7千名內外勤職缺，其中數位科技人才需求為500位最多。

國泰金控副總翁德雁表示，「現在整個金融的場景也越來越多元，消防、土木工程或是醫學類的，其實也都是我們要徵才的對象。」

不只戶外徵才活動，在台大綜合體育館內，有大專校院多元入學博覽會，其中在傳播圈內，擁有眾多知名校友的世新大學詢問度超高，不少家長帶孩子，諮詢未來職涯發展，有望替傳播媒體業注入新血。

台北／楊祥瑜、許修銘　責任編輯／曾以馨

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